大家评评理:我是太没有纪律性了还是财务太事妈?

洞主说:“我报个mileage,说我自己去了,她把报表一存档。最后谁知道这是邻居去的还是我开车去的?
我纠结的是这里。财务不是自己人吗?为什么都要把自己当做HMRC representative?”
明明不是你开的车,你报mileage,这就等于撒谎了,跟被人发现还是不发现(谁知道是邻居还是我开的)是没有关系的。
所以财务的做法是没有错的,洞主的逻辑有问题。

楼主思维很简单的,他能有这种想法,反正神不知鬼不觉,其他人不会有这想法吗?自然楼主这次确实是公司开支,但是一旦被楼主挑战会计规则,那其他人也会抱着一样的想法去挑战,而且会计还不能拒绝,别人一句“上次你怎么给楼主这么弄了呢,大家一视同仁啊”,再或者下次楼主会进一步挑战会计规则“上次你都弄了,不也没事嘛,这次再弄有啥关系”一步步得寸进尺,人都是这样的。而且既然无法做到完全监控,楼主又如何承担其他员工挑战这会计准则(而且是不能报销的情况)所产生的后果?楼主又有什么肩膀承担自己打破准则产生的对其他员工的后续效应?
这费用数字很小,入不入公司成本都不会影响公司税,一般简单点做法,老板自己掏钱给楼主就行了,也不用入账了。可是楼主不懂的问题关键,老是钳着财务。楼主该做的难道不是这次以后和大老板沟通一下,以后会经常发生此类情况,产生的费用如何操作比较方便。大老板发一句话,不就结了么。

洞主没错,一小时能给公司挣150镑的怎么会有错:cn12:

po主错在明明是公事却用了私人关系,简单事情复杂花。你打个车能怎样。 财务做他的job没错, 偷税漏税做个假账很多财务都会去做,你说的hmrc没装摄像头的逻辑也对,但你要明确自己位置,你不是老板,随便给员工这样做,她岂不是给自己找麻烦

我个人也觉得为了公司而付出的任何东西,必须有公司来负担,不能让员工用私人情帮公司;凭什么花自己的钱给公司办事。我没见过一个大领导这样要求的,如果这样要求,和要求员工996没什么区别。
不论赚多少钱,税后都经济都有限,加上去掉各种生活费,一个月可支配收入可能也就2000多英镑,平均每天不到100英镑。像我这样孩子多的,我更在乎这几十磅,而且关键这几十磅花的无影无踪(为了公司的利益花了,还没有人知道)。我工资也不低,我也挺在乎这几十磅的。而且洞主也说了,开了这个口子,以后事多了去了。
我以前在国内大公司工作过,有时候实在没有票据的花销,就弄个lost receipt来报销(当然不能太多)。我在英国经验少,反正我在中国外企工作的时候,我出差,行李没倒,第二天要见客户,我现场买了个衣服都报销了。我在中国的时候,听说一个英国同事(总监)因为出差需要在外地过周末,理发看电影都报销(理由是:我到了理发时间了,要不是出差,我就在家自己理了,因为business产生的费用);而且人家这个英国同事没有受到任何影响,现在都VP了。
我出差也很多,我明白拖着一个大箱子到处奔波,倒时差,回来之后还要扯这不能报那不能报的感受。
还有,公司不会因为你用了私人关系做了一点事就给你涨工资的,做梦吧。

比如以色列。如果你去了以色列,就不能去很多国家。 不妥我听说以色列可以给你一个纸质签证,然后入境的时候也盖纸上;这样没人知道

发错帖子了,忘了大部分留学生都是学财务的了。都站在自己的角度和利益思考问题。不能体会一个天天忙得脚朝天,还得因为这事搭人情的人的感受。
大家不要讨论这事了。以后我尽量不要打个人人情了,爱咋地咋地吧。

洞主好有优越感,这地图炮开的这么猛。
然而这帖子里回你的大部分都不符合你所说的群体,大家也恰恰都是因为懂得换位思考才说你不懂得考虑财务的立场的

题外话,他从中国国际金融有限公司研究部董事总经理跳槽到蚂蚁金服总裁助理?title上降低了?我也明白有实权的总裁助理就跟COO差不多。 真是天妒英才啊。

很多名人得淋巴癌,罗京李开复毛军华,压力过大可以是淋巴癌的诱因。预防淋巴瘤的最好方法之一就是在凌晨零点到3点务必休息,如果熬夜,免疫系统就没有办法得到休息,容易引发淋巴瘤。
到了40岁每年体检也很重要,瘤都是结节发展起来的,如果出现结节就要引起注意了。

尤其是你们男性,更要注意身体啊 {:5_134:}

大家都来英国久了,思维西方化了,一是一 二是二,按规章办事,简单明了, 别讲那么多人情事故 {:5_142:}
你这事放国内算个什么啊,会计会办事的,肯定就给你办了,拿公司利益送你一个小人情还不是一个轻松事吗。 {:5_142:}

不能点评,回复这里。我一直以为英国的大部分工薪阶层,税后也就撑死了3000-5000.去了房贷,水电费,生活费,孩子教育费,可支配收入2000多,算是不错的了吧?

有的人累,是为了涨经验,有的人累是为了高工资,有的人累是为了排泄孤独。
我也很累,我为了拿永居。

还得是心甘情愿

这不叫没有纪律性。你就把财务当成机器人就不会这么生气觉得针对你了

我看了回帖感到欣慰,大家在价值观上还是基本靠谱的。希望洞主能从这次讨论中收到一些启发 :slight_smile:

公司出差在外所有費用報銷這個完全合情合理。沒任何毛病。我們公司也一樣啊,行李沒到直接去買衣服公司報銷。當然也可以要求航空公司賠償。
吃喝住行有級別要求但也按照去的國家地區的消費水平來調整。
大家對LZ的問題並不是要求他自己掏錢為公司辦事,而是處理方式問題。這情況我看到先問了老闆,同意這樣操作我才去做,不同意我就不會去欠鄰居這個人情。
我們公司有試過去中國出差但因為簽證了來不及而機票酒店全部作廢的。財務正規走,一點問題都沒有。

我刚刚说的是反驳有的回帖说什么小费自己出,什么几十磅的事自己出了算了。
反正我现在的原则是:绝对不能让公司欠着我人情。哪天换个老板,你累死累活累吐血,新老板完全不知道,除非想学新东西。

我刚刚毕业在北京的时候,经常忙到半夜12点,但是学到很多东西;人各有志。

PS:我也是第三方,公司收费135英镑/小时,但是我工资照样挺低,所以我觉得这几十磅对工薪阶层也不是小钱。

读书人太轴了,16岁毕业出来当builder,26岁每天挣750镑。 不考虑什么财务报销问题,不加班,不出差,休假一次二个月。 蓝翔技校向你招手。

Addison Lee 有很多的bike service ,当天送。我觉得你的财务没问题。

750/天被一个builder赚了不可能,你以为资深顾问啊?

做contractor的我问了,一个项目他大概能赚1000/周甚至不到。 两个项目一起2000不到,就是监工买材料自己不做工。

三个teams同时开工,一个contractor有点会折腾不过来。利润空间还降低。所以小contractor同时做1-2工程刚刚好,利润空间也大。少赚点也没那么心累。