都在说职场，那么我也说件发生在我同学身上的事情，如果你是我同学，你该怎么做

我是女生
#121

1 你不保左右手，总裁就停止追杀你了嘛？——-答案是不会。最终目的就是杀死你。但是到时候你左膀右臂都没了，团队人心涣散还会倒戈，自己处境只有更不利。
2 你保住左右手，总裁也会追杀你。和1也没两样。但是到时候身边有一群自己的人。

也就是说不管你选1还是2，总裁目标都是搞你同学，所以当然不能让他砍走自己左膀右臂，这是以后和他斗的最扎实的力量。
换成我，我会誓死保住自己的团队每一个人，凝聚人心，然后一起联合把他撵走。不成功便成仁。

还有，法国总部都主动offer 是否要保了，言下之意不明白吗？不愿意让你保会主动offer么？

你朋友虽然是女人，但是公婆和父母家境优越，丈夫工作稳定，又是当地人，就算生了孩子都无后顾之忧多的是父母公婆帮忙，虽然是女人，但经济和精力上你朋友反而比那个总裁有优势。他农村爬上来的，北京买了房又如何，要还房贷要养妻子和孩子，还要养农村父母，父母也帮不上忙，压力很大，他才是那个真正弱势一方。他天天早上5点到10点工作，不管家庭，把家庭老婆孩子在北京一扔，家庭别后院起火，老婆红杏出墙，孩子教育不好，到时候还有心情好好工作？他所谓的优势只是表面的，背后都是劣势，隐患也多。

保不保还用问？我绝对不会让别人断我左膀右臂，你会让别人割断你的双手吗？

#122

覆巢之下无完卵，以为不保住左右手就能保住自己的人太天真了。

#123

还有，逼着员工们加班到10点，这个总裁情商不高,滚蛋是早晚的事，除非他把所有人撵走以后全部大换血换他自己人！
况且还是逼着一群10年都不加班的老员工。
换成在座各位，你愿意站队伍哪一边？

#124

他明显是故意的嘛，知道你们5点准时下班给你来个下马威，那个人拒绝的也太生硬了，太不给面子了，换成很多老板都会恼羞成怒，其实这个人如果顺着他一回从5点到10点就5个小时他能有多重要的事情必须回家啊，也许说不定就没有下次了呢，或者下次找个理由说家里有事，也不至于后果这么严重，或者看合同有没有写加班的条款。有时候在职场真不能太较真，适当的顺应一下的人往往是最后的赢家，这是我在以前一个同事身上学到的。

#125

一代不如一代的事情经常发生啊， 比如富不过三代。 你都说代孕的素质不行。你还鼓励代孕。 自我矛盾吗？ 孩子智商来着代孕母亲。

你打听打听，世界上那个女强人是代孕？ 真正女强人，有秘书，有助理，管家，下面几个经理给干活。 自己都是生三四个不影响工作的。

楼主的女同学，不过是个高级打工仔而已。 活得还不如出租房子的农民。 只能说你的想象力啊

#126

10年不加班，这一批35岁以上的人必须换掉，工资太高了。 大多数企业都是这个逻辑

#127

后续来了，今天去问我同学，她说她跳槽了，跳到国企了，我是2017年8月回国的，现在是18年7月，一年不到吧，她算是果断的

#128

其实就算英国公司，头儿换了一般都是要挪地方的。很多年以前我的头儿告诉我的，然后以后见到的经历过的无一例外。

#129

对的，这个头儿就是被雇来赶人的。

#130

不知道是该说树挪死，人挪活；还是该说从一个火坑跳到一个更大的火坑？

继续等后续:cn06:

#131

{:5_138:}

#132

哎都不容易

#133

做人难啊

#134

这跟她公司内部文化和人事关系密切相关。做高层的人都对压力有一定承受能力，也有处理危机和应变客观环境的能力。如过她处理不好或者不能找出解决问题的方法那她就不适合这个工作。

#135

那就好, 平安過渡!

#136

个人觉得还是因为她是女的

#137

生的

#138

这个发言有点意思，谢谢啊

#139

高晓松有句话，vp就是vp不会成为p的。

#140

自由发挥题