新工作怎么跟老板谈职位要求

最近在谈一份新工作,这份工的老板去年年初有想挖我过去,当时我不方便跳槽。最近几个月想通了,不能跟钱过不去,现在的工作也只是外表看起来还行但工资可怜。于是重新开始考虑这个OFFER。

今天约了那个老板简单聊了一下,算是正式双方摸个底。今天见完后问了工资预期跟工作重心期望,我说我再回复他。

除了工资之外,我现在另外比较在意的问题是去年他找我时是想让我去负责那个部门,过去了这么久,也可想而知他也已经找到部门的负责人了,但是我从现在的大公司辞职去他的小公司,也不是很甘心过去当基层下属。而且老板大概也觉得我是更合适的负责人人选。现在的负责人资历各方面也都比较浅。

请问大家有什么法子可以争取一下部门负责人的职位吗?

好汉不吃回头草,前怕虎后怕狼,你要跳,去年早跳了,何必等到现在。
看不上小公司,那只能在大企业当奴才咯

开门见山的问,别浪费大家的时间

你要克服自己的心理障碍,看清事实。要是个打工一族,公司大小和你没啥关系,只有到手的工资和权力大小才是重点。把这两点在签合同之前说明白就行了。