中国人最厉害的就窝里斗，看不得自己人好，对黑人很憎恨，但很佩服他们的团结，你要敢动他们人一下子，他们可以拉全族的人来闹个鸡犬不宁。
一语道破
我进新公司八个月了，每次进出楼梯间或参加会议总能碰到同胞，每次自以为很亲切地去打招呼大都得到冷淡回应。还有个同team的中国女生居然拒绝和我说中文，说自己和家人早就移民了，英文却总带语法错误:L
哈哈，握爪握爪呀。。。彩票我也不买哒，没有偏财运，买了也是白花钱。
同意，公司还有一些香港人拒绝承认自己是中国人…
呵呵hmrc这样的计算太backward looking了，退欧后改用，for example，points system完全可以fill skills gap和make up and exceed现在eea imigrants创作的2.5bn，没了eea那些人还有咱中国印度美国kiwis等排队顶上，技能高中低都能cover！而且points scoring更fair更flexible更便于英国政府管理和按经济需求和社会结构进行调整人才战略，还不用担心benefits system被eea挤垮……
这个看你遇到的是什么人了。
如果遇到在国内比较底层的，千军万马踩着别人的肩膀拼出来人，肯定会对中国人好不了，因为习惯踩别人上位了。
如果遇到家境比较好，从小就不会给人使坏的新一代，就不会出现这种问题。
随着中国越来越富，出来的人家境越来越好，这种现象很快就会改观的，别着急，慢慢来么。
这个同意，基本上愤青都是底层踩人上来的。一般成长环境比较好的人也比较平和有爱点
不是出泥不染都是被骗出来的。只不过不想做那种人。所谓的阅历都是被坑出来的
。。。。。。。。。。。。。。。。。
现在也在小镇拉
苹果圈子还好。毕竟有点事业，文化。我现在朋友圈基本都是苹果里的。人很好。尤其伦敦版主小若常常组织聚会。大家没事开车去个个苹果友家玩。上次出去，好壮观，一对车队，都是苹果的
黑人，穆斯林，印度人。都是坑外族人。
我也不敢跟中国人说中文。一旦有点是，人家坑你一下，你都说不清阿
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
肯定贵吧。泰国是50镑2小时阿 
我觉得高级一些的职场上，如果不涉及党派倾轧的话，基本整体环境还是比较好的，IT行业，半导体行业我都干过，工程师干过，项目经理也干过，总体来说大家都是对事不对人的，就算有些人不是特别好合作，也绝不至于做什么不讲理或者过分的行为。
我是从来不主张职场上种族抱团或者种族打压的，就是看工作能力和是不是适合teamwork而已，所以既不会对印度人有什么印象分，也不会对同胞有什么印象分。
越是高层的manager越需要很多soft skill，交流领导的方式，与别人合作的进退尺度，这个和社会文化及语言能力有极大的关系，对于非母语的中国人，完全不同的社会文化背景下长大的第一代移民来说，想爬到高层的位置是非常不容易的。做个技术大拿还是有希望的。
我觉得有的人很多的时候太阴谋论了，特别敏感，有个不好的经历就很快把人种分堆站队。这就是倒霉的偏见。这种偏见对自己的伤害就是：1，你所认为的一切可能都不是事实，你在虚构一个恶劣环境折磨自己。2，陷入负面情绪。
出来闯天下，心一定要大一点。
英国的IT确实比较差
各个机构都是
一行服务器代码可以搞定的事情
我们学校IT要一个个台式机手动去搞。。。
唉，我觉得我们还是输出数学老师占领学校比较快。
从中学开始，娃娃抓起！
这么看来我所处的环境真可以说是世外桃源了，到英国十四年了，真心从来没有经历过这些。同胞也好，当地人也好，别国移民也好，凡是走得近的还真没碰到过阴暗阴险坑人的，都是勤奋努力勤恳的。
感谢同胞不杀之恩。。。。。。