腾讯英文名,阿里武侠名,淡化等级制度?

2018年07月13日 11:11 海外视角

腾讯和阿里都是当今互联网届的巨头之一,这点相信大家都认同。而腾讯和阿里有一个非常硬性的公司标准,或者说是公司传统。那就是腾讯员工,必须给自己起一个英文名;而阿里员工则是给自己起一个武侠花名。

最著名的就是:

腾讯公司控股董事会主席兼首席执行官——马化腾——Pony

腾讯公司微信事业部高级副总裁——张小龙——Allen zhang

旗下还有很多员工,都必须给自己起一个:英文名+姓

阿里巴巴集团董事局主席——马云——风清扬

阿里巴巴集团首席执行官——张勇——逍遥子

旗下员工必须给自己起一个武侠花名

有趣的是当初高晓松入职阿里的时候,曾给自己起得花名是“田伯光”

然后被马云无情的驳回,理由是:阿里员工怎么能用淫贼的名字

那制定这样的公司规则,或者说公司传统文化意义何在?

第一点:淡化等级制度

比如说,某天早晨,你在公司门口等电梯,此时公司CEO马总向你走来

场景A:

你:马总,早上好!

马总:某某,早上好!

场景B:

你:pony,早上好!

马总:jack,早上好!

两个场景大家可以想象一下,明显场景B,会更让人等级感不是那么强烈;叫英文名有利于保持团队成员平等的氛围,即便是你的上级,上级的上级...直呼其名可能不太礼貌,但是称呼英文名就没有这个困扰了。

第二点:能减少同行业之间的挖角行为

最为明显的就是阿里花名,举个列子:

花名是为了方便同部门,甚至跨部门交流的主要称呼,你只知道你的同事叫“李大锤、王二狗、张三丰”,但你却不知道他们的真名,就存在了一定的稳定性,大大降低同行业挖角的情况发生。难不成别人问你部门主管叫什么名字时,你回答:张三丰吗...

第三点:增强员工对公司的认同感与归属感

古龙说过一句很有意思的话,“一个人的名字有可能起错,但是外号(花名)却是绝对错不了的”。名字是自我概念的一部分,而花名更是凸显了自我的内核部分。也剥除了职位高低的权力感差异,塑造亲昵的人际交往氛围,这对于公司平常正常运作的科层管理体制是一种有益的补充。

我有一个同事就是阿里出来的,他最直观的感受是:

第一,花名没有什么等级,只是先入职的那批人把武侠小说的人名基本用光了,所以后来的人的花名与武侠稍微偏差,但是还是有一些比较好听的。

第二,其实来阿里这么久,很少有人知道我的真名,大家都是叫花名,叫久了也挺习惯的。

第三,英文名也不错,但是我就一直没有找到一个符合我的英文名!

不过有几个比较搞笑的问题是

第一:这种做法真的能淡化等级制度?

假如说你的上司花名叫“萧峰”,你敢叫“萧远山”吗?找死吧....

第二:这种做法会不会让人变得中二?

假如说你在公交车上接电话:“喂,你好?....哦,是擎天柱啊,什么事~”威震天约你去吃火锅....

其实不止腾讯、阿里,还有很多公司都要求自己的员工起一个花名或者英文名,最初的原因就是考虑到淡化等级制度,增加员工归属感,创造和谐温馨的公司环境,只是也有一些不可忽视的问题,还需要改进。

相关阅读

评论(0个评论)

写评论

Noavatar small

评论需要登录。 登录 注册