我问个傻问题，政府说因为需要自我隔离而无法工作的员工，政府发80%的工资。这是不是仅仅适用于非key worker，比如饭店服务员因为疫情店关了回家歇着，如果老板不炒他们，就能领80%的工资。还是说，正常上班的人在自我隔离期间也能拿80%的工资？
一定要带口罩呀，我看到很多工作人员都带，要不想去就别去了。
政府可没说给需要自我隔离而无法工作的员工发80%的工资。
如果需要隔离14天，网上诊断开sick note， 公司怎么支付员工这段期间的工资是公司和员工的事事，政府补贴公司94左右/周。
如果因为疫情原因，公司需要裁员，那么政府出台的这个政策就是为了保护这个因为疫情原因造成在家待业的员工不失去工作。 由公司上报此员工情况，政府把80%工资打入公司账户。至于公司怎么支付这个员工，是80%还是100%工资，那是这个员工跟公司之间的事情。
超市要求不准戴口罩
如实说，就说怕你携带病毒传染了高风险的孩子！我觉得这边还是通情达理的
刚刚给经理打了电话，告诉他了情况，确实是很好说话也很理解，让在家里12周，剩下的他来处理。
替楼主高兴，终于解决了。大部分英国人还是通情达理的
谢谢大家！
你看到哪个超市的人戴啊？
Boots sainsburys
别去了 不管怎么说都别去 现在还在这种公共场合服务性的工作其实都属于高风险的 照我的思路 工资应该提高因为上班风险高了 不过不管怎么说 经理同意不同意都不要去了
我回复一下，玛莎今天打电话给我，是今天总部的消息，现在他们允许一部分员工在家休息到5月底，普通员工和supervisor是全额，而且5月30日以后也不会解雇你，这个时间是按照疫情的严重来决定，有可能提早也有可能延后，这个谁都不知道
然后经理写下你基本情况，比如你家有没有70岁以上的（我有，我妈，70岁以上现在还滞留在英国），上班的交通，还有如果不能去原来的地方上班，那么哪家玛莎离你最近，他们准备讨论一下，然后决定一下名额
总得来说，像我这种大型商场的，人员很多，所以估计决定还算简单，像simplyfood一般是不会有这种的，除非你本身强烈要求，但是其他商店的会过来支援，因为现在商店本身内部也是有人员限制的，所以不可能要那么多人上班
另外依然不准带口罩
还有就是，途中如果要求你加班，那么是付1.2倍的小时工资，很多我们店里的年轻人准备依然上班的，因为在家也没事，不过就算申请了，店里也会让那些家里有实际困难的人先呆在家里
估计经理级别是80%的工资，前方的同事发消息给我，原本东北部最忙的纽卡市中心玛莎，现在沦落的像鬼城一样，我经理也说，现在是人多工作少，因为我们整个店，服装店还有家具部门全部关门了，50个员工全部支援食品部，所以人实在太多了
就说你家人有疑似新冠症状呗
员工要跟公司协调。政府怎么补钱都是补给公司的。在这之前，公司需要给政府提供发放工资的证明。