中介的PAYROLL苛扣我的退休金，这样算正常么？

我是女生
#1

18年9月找到一个工作，一直做到现在，当初是直接朋友推荐去公司面试的，面试过了公司让我和中介签约，因为是代替产假的，只能算临时工，中介等于啥也不干白收钱了，然后12月开始帮我扣退休金，结果刚交2个月，告诉我说之前的PAYROLL公司倒闭了，换一家，于是PENSION公司也换了，新PAYROLL接手后，我又变成新员工了，退休金停交了6个月直到7月才开始交，我当时也没在意，换了SMART PENSION公司后不到3个月，SMART PENSION说我换雇主了，又开了新帐号，我蒙了，我没换公司啊，PAYROLL也没换啊，我联系SMART PENSION，他说我的帐号名的时候是一家完全陌生的公司，就是说我的雇主名字在频繁的更换，每次更换就停交几周，这次我怒了，不停和PAYROLL公司交涉，他们终于妥协，但是帐号还是要换，原先的关了，于是又要TRANSFER，麻烦死了，PAYROLL问我要不要补交GAP的那几周，我说要，他们就从当周我的工资里多扣了钱，但是我查我的SMART
PENSION新帐号时没有发现我的钱，再交涉，补给我了（我要不查这钱就被他们黑了！），但是EMPLOYER的部分还是没有，又写了20个来回的邮件，终于补齐了。

圣诞时我做18年-19年的报税，才发现9/18-4/19这六个月期间，我换了5个EMPLOYER，我只收到2张P60，最后还是打电话给HMRC他们寄了资料过来我才知道这5个挂名公司的名字，这是什么操作啊？

通过中介的工作都这样乱来的吗？我去年有整整6个月没交PENSION，但是我工作的公司肯定是有给他们这部分钱的，他们就不给我了，我问了公司人力部，人家不太想管，直接说我的雇主是中介，但是中介说我的雇主是PAYROLL，我跟中介是签过合同的，这PAYROLL是谁我都不知道，这些问题中介全不管，让我自己和PAYROLL公司联系。

第一份正式工作就这样，大家和中介打交道的，有这样的情况吗？

#2

没有早发现嘛？

#3

“圣诞时我做18年-19年的报税，才发现9/18-4/19这六个月期间，我换了5个EMPLOYER，我只收到2张P60”
一个tax year 你是怎么收到两张P60的？ {:5_138:}

#4

“ 告诉我说之前的PAYROLL公司倒闭了，”
这句？payroll 倒闭？这个还能倒闭？ {:5_132:}

#5

你payslip 上雇主是谁呢？

#6

这波操作很骚

#7

你这个不是正式permanant职位，只是一个contractor, 你也不算是你工作公司的员工，他们没有义务帮你交NI和pension, 通过中介的只是一个umbrella company在给你发工资，他们通常都是离岸公司，风险很大，这些一般以前是一些高收入的人为了避税所采取的方式，如果工资高还好点，工资少的话就没意义了，劝你合同结束后赶紧找个正式的职位吧，可以正常走公司的payroll，省心多了。况且现在税务局有了IR35新规定后，这种方式也行不通了。

#8

他的意思应该是中介的公司倒闭了，然后换了个公司给他做payroll。这个中介就是特意这样通过不同公司来避开pension这个费用。

#9

IR35是什么规定？我咨询了HMRC，貌似他们也不太管，PENSION公司听起来这种情况也很常见，个人想要对抗这些公司是很难的，今天看到一个报导，说好多公司员工怀孕了就把员工炒了，签个保密协议上人拿钱走人，虽然法律明显一说这样不行，从早到晚 能怎么办呢，个人要花钱请律师打官司，里面有个采访的妈妈花7000镑打完官司赢了，结果公司申请破产，有些法规真是只能管君子管不了小人的。

#10

一个雇主就有一张P60，上面会显示雇主名，和前雇主收到的钱多少，他们给我换了5个雇主，原则上应该有5张P60

#11

一个tax year 只能有一张P60。不管这一年内你换过几个雇主。一个tax year 只能有一张P60

#12

p45吧？按说做contractor是没有pension这种benefit的。

#13

IR35你自己上网查或者咨询会计就行，问HMRC应该帮助不大，但他们肯定会管的，这是这几年才有的规定。你这种contractor工作不会有pension的，因为你不算是公司的员工。

#14

我已经收到2张了，而且电话问过HMRC，他们说我应该要收到5张的，还让我找PAYROLL公司要