现状: 30出头码农在伦敦工作，未来有回国计划，现在有2个options：
Tier 1 investment bank (JP Morgan级别）software engieer - associate 做大型数据处理项目， 涉及global multi-timezone team。工资比option 2低5k。
Top consulting outsourcing company (Accenture级别) hands-on technical lead; client site based project; Design and implement microservice apps. 管理5-7人团队.
如果以回国作为大前提的话，哪个会更适合？谢谢
option 1跟2不能只比基本工資，也要看花紅還有工時
option 2感覺就是高級碼農，consultant team 出了主意，你們當打手implement出來。在consultant領域來說，這種team不會太被重視。因為consultant一般都覺得idea最值錢，出不了效果都是implementation的錯。。。。他們在紙上畫幾個圖就該值千萬，做operation那些都是該做出來的。。。。
option 1在投行裡也是不太被重視的工作，但有機會接觸大型數據。。。可能會連上ML。。。
回國的話option2還是普通高級碼農，option 1還可以說是高大上投行，有處理大數據經驗。。。5k其實稅後沒差太多，建議你了解一下工時還有花紅。2個選擇的話我支持投行。。。。
我好像听说有的投行会使用自己开发的IT系统，所以攒的经验到了别的地方不一定还那么好用。
Option 2 能培养下管理能力也不错吧，毕竟年纪摆在那里，虽说是高级码农，但案例接触多了，以后做个freelancer啥的是不是更容易
瞎猜的，坐等内行 
你回国打算走什么路线?管理路线还是继续搞码农?
国内35岁是一个槛，多的是精力旺盛没秃头肯加班的小年轻，你没有优势。只有往管理上面走，如果能在投行里再往上爬爬，带个小团队，前景会相对明朗多一点，毕竟国内还是吃牌子的
我选一，在将来会回国的前提下
我三十出头辞职前干的就是option 2， 如果回国肯定选1 行业和平台最重要 2属于小组长，和国内企业需要国外中层以上管理经验差太远。 选1干三五年，国内选择机会更多。
2吧，1这个我如果没理解错，你并不管人只是team的一员?
少五千是年薪吧？如果是年薪少五千就选二，管理的经验有助于程序猿转型
都有好处和缺点
1 进入top tier investment bank,你会遇到很多很优秀的人。而且行业有壁垒，越来越重视技术人才，可以多学金融知识。缺点就是，程序员不是front office,升职很难。
2 好处是可以有管理经验，和Accenture 一个级别 如果管理一个团队，怎么也是director level, 可以接触不同行业，对以后创业有好处。 坏处是没什么行业壁垒，年纪大了干不动。
5000一年的差别，基本不算差别。两个工作应该都没有太多奖金。如果为了回国准备，个人觉得第二个好一些。
要回国肯定2啊。
选2 。 比1高几个level. 英国市场还是看level决定工资的
可以透露一下工资范围吗 
选2
没有冒犯的意思我的title也不高，但是30+才做到associate是比较晚的，国内是知道这个的。同样在亚洲的投行这个岁数做到senior associate或者VP是很普遍了。
且1涉及系统，是和国内差别很大的。
但2你就是个小领导了。
技术含量决定工资就呵呵啦 除非 是超级大牛 那都就去startup
剩下绝对是title 决定salary band
Title差那麼多工資就只差五千一年。。。associate在投行裡可是食物鏈的最底層。。。
其實碼農也是有很多種的，google的碼農跟accenture的碼農在技術跟收入兩方面都是南猿北轍的。
（利申，正在在軟件行業工作，同grade的其中一個同事以前title是head of innovation, Microsoft research Europe）
title也許在大陸很被看重，但英國跟歐洲混software都是要看技術含金量的。。。
5000一年的差别，基本不算差别. Option 1
在軟件的領域真的不是看title決定工資的。重要技術含金量。
其實底層跟小領導收入才差5k，那說明了一些問題。
如果1是轉行（沒有相關工作經驗，底層開始）；2是在相關行頭工作了十年才能當上小瓴導，但心裡清楚那是一個職業天花板。大家的看法會不一樣嗎？