年底遇到糟心事儿,求大家意见!

我觉得还是先谈一下吧,如果确实不想给你奖金再辞职也不晚,如果谈完是晚发奖金,那就等发完再辞职,损失小些,当然了,如果要半年以后再给,就别等了。

嗯啊!多谢啦!这应该是最好的对策了,我是准备带着辞职信,根据谈的结果决定交不交。说真的之前为了能把这个工作在最短时间内做好,真的是挺尽力的,放弃了他给的working from home的机会,随叫随到,还搬了家,之前加班到夜里两三点。。。其实比起这几千镑更多的是伤心了。。。
今年新招的同事都是到点下班,从来不管这些,还劝我不用这么拼,又不是给自己干。。。
不过客观的说也可以接受,毕竟我想学的东西差不多都学到了,最初来这个公司的目标也基本完成了。

奖金好多,我们才900,还是税前的 {:5_145:}

创业公司没有期权拿?图工资和奖金干嘛去创业公司?

有所得有所失
个人感觉你应该是以前觉得真心付出 也事先说好了的 就应该得到

这样的事情一定要当面说 不过说之前你一定要想好 谈崩了咋办

是否找好下家

别的不懂,纯粹觉得放假期间短信这事儿的确不太合适,其实没那么紧急的话,为啥不等到上班后再当面询问呢?

应该摆清楚工作态度,作为雇员,应该是"work to live", 绝不能 “live to work"。自己lifestyle是自己的,公司是股东的,上班是挣钱和提高自身经验和技能的,和老板同事交朋友自然是好,但是上班不是为了交朋友的,处不来也不用太多care,之前公司里的同事朋友很少有过了几个月还有很多联系的。我在英国工作这么多年,格几年换换工作工资涨得最快, 想换了就直接找现公司的competitor里的工作

首先,BONUS这种事情,谈不好双方会很难堪,一定要找个好机会当面谈,电话、短信、邮件都不合适。另外,之前我的合同上也写了10%的bonus,哈哈哈,好几年从来没有收到过一分钱的bonus。这个bonus发不发,我的感觉就是看老板一个人的决定。

哇,新年第一次上苹果,lzmm你是平行世界里另一个我啊。

lzmm下个工作会更好的。以后startup没有股权不考虑。

考虑走吧。连10%的bonus都要赖,跟着这个老板也没啥前途。未来会受更大的委屈。

按合同说,确实可以不给你bonus,但是话得说明白。不能一句话不说就不给了。问一下还恼羞成怒。

嗯啊!你也是!

今天上班他又找我谈了,说公司年底财务紧张,又是会计还没算清楚什么的。

最搞笑的是跟我说之后要给我升职,让我又一次想起了他当时承诺bonus的时候情景。。

不管怎么着,我去意已决,已经开始找新的了,好在跟他学到了不少东西,亏点钱就算啦。。。

也希望你一切顺利!找到理想的公司!

谢谢理解,主要之前说好的只要公司不出大问题肯定会有的,猎头也帮忙确认过了,他也同意了,但说合同只能这么写,因为他要保护公司利益,我觉得也可以理解,想都没想就签了。。。

先开始其实就这么一问,没想到像点了炸药包。。不管他了,我已经开始找起来了!不过这么一折腾确实学到不少,有得有失 :)

我工作过的2,3家公司的bonus都是这么写在合同里的。但是每年拿多少都会说明白,不可能说cash flow出问题不给bonus。更何况你说公司没有cash flow的问题

楼主辞职了吗?没有的 话,先找工作,找到工作再辞也不迟。
楼主好运!

十分中肯

工资6万多,肯定挺牛的。