给外包公司干,能转入公司正职吗

如果是外包公司的合同工,是否可能转入公司的正职呢?公司是英国的一家银行。有懂的人指一条路吗?还是说完全不可能?

如果我转入这家英国银行正式工,对于外包公司而言算不算违约呢?

不可能。
但你可以去应聘啊

也不是完全不可能吧,如果表现特别优秀,也可能被公司的领导认可并且直接聘用的吧。就是要特别优秀

直接转正不可能,但是应聘会有优势,毕竟有公司工作经验。

要看你是什么样的合同工。。。是InfoSys那样的,还是单独签中介公司的,同样的职位两者日薪可差一倍,不过看到过有InfoSys的先转成自由合同工,然后最后转成正式工的,不算直接转,但一直是同一个team,不过那个女骇是想做妈妈了所以需要正式工的产后福利,其实大部分签中介的合同工是不想做正式工的,毕竟到手收入差一截。

所以其实都有可能,关键还是看人。

看情况,如果你是通过和中介公司签的合同然后以外派形式给客户工作的话,你的合同会禁止你在合同结束内一段时间内去给人家做正式员工的,如果你是做contractor自己开公司然后直接和银行签合同的话,你这样转正也OK但是又可能会有IR35上面的问题,其他情况应该问题不大

编辑了

编辑了。

你干嘛要转进去呢?我没搞懂,怕自己没竞争力?

可以理解啊楼主比较喜欢那里的工作 想长留在里面

另外contractor比较不稳定,公司削减开支第一个就是砍contractor

再说现在退欧闹的,经济不景气的话对contractor影响时非常大的

工作性质不一样不懂,但我公司有好几个都是从中介派过来的temp做起然后等公司有headcount后就被直接转成正式员工了。其实没有坏处,因为公司招人也是让中介找,给钱而已,中介也是把合适的人介绍到公司拿佣金。介绍谁不是介绍,介绍一个已经在做temp的变成正式,也一样拿那么多佣金……反正我觉得对于中介应该没有特别损失吧。反正那个本来做temp的那个职位变成了perm以后,即使聘用别人,那个temp也是不能继续上班了的。