有没有人懂这方面的法律?公司新来半年的前台患上精神抑郁

我也想问问,我邻居也是很多年呆在家不工作了,也是由于精神抑郁,不知道是不是前公司一直养着。
但是我看她好吃好喝的还有车开啊!

这种公司一般都不敢开除,怕惹上官非,这边tribunal很偏向employee,真搞上法庭赔钱很多不说名声也不好, 与其自找麻烦不如花钱养着买个清静,反正对公司来说一个月两千磅的事情,这种人工资肯定不会很高,

我对真实的精神病和抑郁症患者没看法。但我对健康人为了骗取福利或者便利而伪装成精神病患者或者抑郁症有看法,怎么了?

谨慎,精神类疾病很难证明,但是一旦挂上也很难证明不是,所以对将来的生活还是会造成一定的困扰,病假据我所知,如果是超过2周要医生纸,要是因病不能上班,公司可以向政府申请病假薪水给员工。对公司来说就是损失了年假带薪假期而已。

公司关闭算了。

知道一个中国人,在大学里面工作几年以后,因为抑郁症的问题(这个是真的),以medical ground退休了,当时大学的养老金USS很不错,是按照他工作到65岁算给他养老金的,一年好像是差不多2万。现在USS没有那么好了,现在的medical retirement养老金是工作几年算几年,工作时间短那就很少了。

没有工作压力以后他也就恢复正常了,后来他被邀请到中国的大学工作,他也想试一试就去工作一段时间,但又不行很快就回来了。很多年了,在家带带孩子做做家务,老婆工作一家人也生活的很好。所以说精神类疾病也是完全可以正常生活的,就像别的疾病一样不应该歧视他们。