我的想法奇葩吗?我总觉得人力资源的人狗P不同,没资格面我

要不要感谢HR这个怎么说呢,一般的学生是要感谢的,好学生就不太需要了。

还记得二年前一个英国最好的学校毕业的小学妹在树洞里说她根本不稀罕留在英国。

说明你实力够强呗,也很幸运

在荷兰英国都面试过。。。HR一般不直接面试,顶多负责介绍下公司总体情况。。。可能因为我们专业性比较强,所以都是line manager+technical lead面试。。。有的面试直接做题目。。。会就是会,不会就是不会,瞒不了。。。。不是本专业的面试都插不上嘴的。。。薪水一般也是跟经理直接谈价。。。HR就负责一些周边零碎活。

这样是正规的,HR凭什么只手遮天啊何德何能。姐是学工科的?

我们公司面试HR主要负责记笔记。。。最多问一两个问题,还都是那种超级简单的。

嗯,IT

走遍全天下啊,不错

现在待业在家带孩子:cn14:

同意。适不适合团队当然要业务主管才知道。面试人又不是将来和HR工作,聊得再好有什么用。再说HR自己的业绩怎么评估,他们挑到的就是对于公司最合适的人吗

20年前还是不一样的,那时中国GDP刚刚超过意大利,还是个落后的国家。 不过98年的时候在伦敦一次聚餐,一个北京富二代学生说,英国人太穷了,生活比我们北京人差。

别说2年前了,如果06年以后来英国我都不会留下的。

从来没有碰上过hr招人,就是第一轮删选也是直接经理自己选。在英国作死的hr就是直接把自己作死,是作不死其他人的。现在趋势就是不管是英国人欧洲人还是中国人,有点本事有点经验的都不好伺候,一甩手直接影响业务。而且中国人不缺钱,脾气也渐长,拿到永居后更是什么都不在乎。现在连永居也快不稀罕了。。。如果hr不能调停有些矛盾,我看是完全可以外包或者以后也是人工智能,加再多戏也没用。

其实,是这样的,人力资源部门的人如果要单独面试你,基本上不会问你太专业的问题,他们本身不懂专业。。。建议不要在人力那一关着重专业

我也不喜欢HR,自己不懂面试者的专用,还牛哄哄的。

另外中介的招聘顾问更讨厌,动不动说你来办公室见我面谈,注册下。然后其实他们才不管你,大把求职者,挑几个送去面试,没面试就再也不理你了,我是发现了,如果面试完预期时间内不联系你了,100%没你事儿了,而且以后再也不会搭理你

以后这种中介联系你就在电话里面试,推辞时间不够不要去。

这个世界就是这么现实,当你对它没有利用价值的时候,它就对你像对待垃圾一样,连一声no都没必要说

是的,一声no都懒得说。目前为止我所有工作里只有一个是通过中介的其他还都是直接申请的。
可以目前越来越多公司用中介,自己也不能挨个巴拉人家网站去找,问题也不知道都有什么公司。。。

面试管HR什么事儿啊?他们应该不就是帮部门面试的人挑选出合适的人,然后部门相关人员才给面试的

中介不就是靠着卖人赚钱么?如果他们送过去的简历,对方公司都不待见,他们靠什么赚钱?感觉中介的人都超懒阿

我不喜欢HR是因为。。他们总是喜欢讲价=。= 我面试过一个公司。HR最后联系我说给这个数,我说不考虑谢谢,因为我现在工资比你多20%。然后她又说那我给你match吧。我说不了谢谢,你以为是买菜么。。后来也不想谈了,觉得怪怪的

你觉得人家没资格面你 人家觉得有资格不要你