资深人士呀，一般三个月notice period的都是100K起…
不一定吧，看工作性质啊，老师基本都是一个term也就是3个多月。
老师职业高大上，受人尊敬，不足100K的部分就相当于被职业优越感补齐了{:5_134:}
我前公司貌似只要是experienced hiring就是三个月的notice。
我当时签合同时加上给中国城做cashier也就干了四年，100K对于我还属于传说中朋友的朋友的工资。
不过我也没见过谁真的待了三个月，隔壁团队100K的去了直接竞争对手公司，连garden leave都没守。
notice跟工资没关系吧，我们公司是1个月起，每干1年要加1周，不过貌似没人遵守，你想走公司强留俩月也没啥意义。
还一个问题，如果公司规定是1个月notice，我也没有holiday剩下了。公司不会说那你明天就走吧。然后我就会一个月没有工资。会不会这样呢？
1个月的离职通知
就这么简单。。。
[b]英国正常中学老师都是one term
三个月。。。[/b]
“公司不会说那你明天就走吧”
这是违法的，当然公司可以让你明天就走但得给你一个月工资。
就是说，你辞职的话，通知你HR，12月31号是最后一天，那么你11月31号之前就要通知他们
如果是这样我就放心了
如果我12月1日给他们通知，是不是1月1日应该是last day？又因为1月1日是public holiday，我只需要12月31日来上班就行了，1月1日还应该给我pay，我理解的对吗？
1月2日就不用来旧单位上班了。对不对。
成龙大哥，您帮我看看，
如果我12月1日给他们通知，是不是1月1日应该是last day？又因为1月1日是public holiday，我只需要12月31日来上班就行了，1月1日还应该给我pay，我理解的对吗？
1月2日就不用来旧单位上班了。对不对。
。。。其实可以的。。。不过你们公司用得着算计这一天的事吗
11月31号
我的公司是从提出的那天计算。
第一次辞职，没有经验，请多指教
我看到他那回复 差点冲动了。。。