15人以下企业，老板就是给员工打工的。 25人以上有了几个小组长以后，老板才能解放出来
偷渡的当然无所谓，不是要有身份的吗？这年头合理合法留在英国的会考虑这个性价比工作的可能真不多
当然可以了，只要你不怕被罚。现在英国黑工还是很多，只是老板不敢长期雇，我知道的都是旺季老板短期雇用。据说罚款5万起。我认识一对夫妇，找了个保姆（旅游签），包吃包住看小孩，工资直接在中国发，都被罚了。
实话实说钱不算多，而且这工作环境也不好啊，但凡有更好的选择都不会去的
我也有过这个想法，最后败在泥水不懂木匠，电工不懂水气，中英标准还不一样，所以还是放弃了。
你请人难还有原因是因为伦敦外人工难请。伦敦好很多，你看唐人街剥削员工成那样，也不怕找不到人
没听懂，罚什么呀？是黑工，还是没报税？
不能雇用没有工作许可的人，给不给工资都不可以雇用。
这帖看的我心里哇凉哇凉的 
正努力向餐饮业前进呢~
但是那个人，怎么会被发现呢？很好奇
肯定被人举报了。。不然移民局吃饱了撑的挨家查啊。
现在是哪都很难招到靠谱的基层junior职位，而公司运转起来就要靠这批人。是人你就不能指望人家只是一台带基础功能的machine,按你的要求做好基础就行，拿基础的工资。是人就有想法就有欲望就有不可控。
你们只能指望机器人时代快点来临。
开店并不轻松，最劳心，没生意也发出，生意忙更发愁
不要总见贼吃肉，贼挨打的时候会更惨
深有同感，你所说的欧洲人和英国人等同吗？感觉英国人也没别欧洲人强多少，从高到低，一个个好吃懒做，眼高手低，就是聊闲话最在行！
大哥过门槛了吗？
在英国开店，你必须能够全拿，有人不愿意干，你可以立刻顶替那个位置，不然有可能被员工要挟的。。。。。
很认同。没有中层经理的情况下，绝对是老板给员工打工。老板想要解放出来，至少需要两个中层经理，这意味着基层员工至少要十几二十几个人。
已经在这样做了，但是你总结的非常好
旅游签好签。