全是英国人的公司会不会歧视中国人

我是女生
#61

这跟国家没关系，还是要看人，素质和教养，还有包容度。
我就在全是老外的公司工作，我们组唯一的非欧籍员工，同事们的小公举:D

#62

谢谢分享.

可能你年龄小吧.我不是很小了.

#63

{:5_136:} 我去做他们的老公举 {:5_142:}

#64

没有业务往来的话，可以

#65

在国内工作10年+的人，在英国第一份工作就是所谓“全是英国人”的公司里唯一的中国人，准确的说是第一个本地雇佣的中国员工。从contractor做起最后得到了permanent 职位，但是结果还是裸辞了，原因就是体验不好。可能并不属于“歧视”的范畴，但是很明显的感受得到：
1.无论工作成绩多么出色，始终缺乏信任，不给机会做任何Decision making；
2.语言能力毫无障碍，态度也非常积极，但无论多努力，无法融入同事社交圈子,所有同事间工作时间之外的社交活动都被刻意bypass；
3.无论多么合作，始终有不是一个团队的外籍同事故意给穿小鞋、希望看笑话，明显到令人发指的地步，而且escalate给英籍line manager之后他完全不打算帮忙；
如果给个形象的比喻，整个氛围就像身在幼儿园，被一群白孩子赤裸裸的bully，以至于我裸辞前还认真研究过走tribunal的可能性…

后来痛下决心，一定要避免进国际化程度不高的本地公司，希望我的经历是个案，bless楼主。

#66

先致以最崇高的敬意。正是我所考虑到的。诚如以上有果子说过，当你没有强大到可以触动他们利益的时候，是感觉不到被排挤的。我从自己的香港公司反过来看，就是这么回事。惆怅啊！

#67

就算你在全中国人的公司，当你强大到威胁到别人利益的时候，一班老中也同样会排挤你的。 {:5_142:}

#68

感同身受 没有利益冲突的时候表面和气 一旦表现比较突出的时候 就会受到妒忌排挤 英国人的嘴脸 我这两年也是看得多 见怪不怪了 想要做到决策层 除非你有手段和公司需要非你不可的资源不然不太有可能 准备看到机会就走人

#69

那中国人的方向在哪里呢，如果在国外生活工作

#70

这个问题我回答不了你 我只能告诉你我们的经验感受 我们都是药企大公司做研发 大部分外国人包括我们华人学历比英国本地人高 勤奋优秀 也非常努力参与team building 各种social 但是英国人骨子里就是有你们是外人 来打工可以但是这地方是我说了算 所以想要安逸的生活 这里很适合 但是温水煮青蛙 很容易把人的斗志磨掉 最可怕的就是受轻度歧视习惯了就把歧视当作常态 我是个要强不服输的倔脾气 所以对我而言 积累好经验学习好专业知识就找好的机会走人 但是个人境况不同所以只是给你作参考 不谢

#71

你也是药企研发吗？我也是。
我在一个小公司做consultant,我工作独来独往，倒是没有啥感觉。公司对我还行，我是唯一一个亚洲人，他们还为我专门办了sponsor license.
公司倒是没有歧视，反而把我的照片做到了宣传画上来证明自己multiple culture and global.

#72

跟楼上的leetek握个爪先。不过“跨国大公司英国site”和“顶多有几个海外sales office的纯英国本土公司”相比，在这种类似的“排挤”上感受还是差异大。

我自己的体验是后者，我老公的体验是前者，所以都有第一手材料。相较于本土公司近乎野蛮和赤裸的bully, 跨国公司里显然更精致和腹黑，考虑到公司宣扬的文化包容性和各种HR政策，挤兑你的时候做足表面功夫，你的感受更像被人花了心思设计或当众侮辱了，对方却可以在众目睽睽下全身而退，当然言下之意是，如果你自己的实力成长到某个量级，而你也谙熟这种套路，你也可以在未来反制复仇。然而在本土公司，精致对抗野蛮却没有力量，如果你自己的修养无法允许自己也用同样低级的手段对抗回去，就是永远的死局，你就只有变成那个笑话里的豆豆，整个“幼儿园”以后都会学会如何打豆豆(-_-)…

#73

我觉得为了career，还是去吧。总不能为了这个一辈子只选择华人的公司。再说工作这事，看你身边的人。歧视了就装不懂。专心把工作做好，对人热情就好了

#74

你说的走人是回国，还是去别的中国人的公司，或者自己单干？

#75

楼主已经习惯中国公司了（包括香港公司一样的）。不知道到了全是英国人的公司能不能适应。

我们公司绝对歧视洋人，机会只给中国人，而且中国人说了算。

#76

哈哈哈，我也是快到Mid 30s的人了，但女人嘛，永远都是小公举 lolol

#77

被歧视了还要装不懂，再很热情地回应？
这恐怕会引发更多的歧视吧

#78

深有同感：一定要去国际化程度高的英国公司。英国本土的国际化程度不高的中小企业最好避免，会存在这种几个白人联合起来bully亚洲人的事情……再次强调不要去英国西南偏远地区

#79

赞 同感！

#80

没有被歧视过，没啥经验。不过确定的是，即便是在北京工作的时候，人有时候疏远河南人，北京人自大看不起外地人。作为我们普通人，就是好好工作，如果水平上去了，可能别人就不会再看不上你吧。
我的理解：所谓的歧视就是对你有偏见，觉得你的某些行为和做法不和适宜，瞧不起。时间久了，日久见人心吧。（当然我也承认就是看你亚洲人好欺负，但这种事情在越low的公司才越有）。
没啥经验，个人意见。我工作都是独来独往出差，也没期望和公司的人做朋友，但是他们对我挺尊重，因为我给公司赚钱。