在线等,我该不该换工作呢

本人现在一家本行业的大公司上班,但是最近收到同行但是不知名的小公司上班,不过年薪比现在的大公司高。
小公司灵活性高,感觉有发展潜力,大公司稳定,循规蹈矩
大家给点意见,我该不该换呢

年薪比现在的大公司高,那要看高多少了,高一块钱也是高,就没什么意思了对不对?

对小公司做做背景调查,而且要看小公司竞争优势在哪里。大小是相对的,选择的是发展趋势,如果大公司要走下坡路,小公司在上升期,小也不是坏事,如果是赢家通吃的行业,小公司没活路的。你在行业内,这些应该都明白。小公司不好招人,工资给高点增加吸引力。大公司不差人,给个饿不死的钱就有的是人想来干。

犹豫了就换吧

高了20%

看看哪边提升空间大,哪边学到东西多,然后选钱多的

这还有什么好犹豫的

太笼统了,还要看工作性质,职位等等。 基本来说想舒服大公司,学东西小公司。但也不见得,大公司做consulting 学东西也很快。具体还要看上班距离,老板等等。你面试时候对方有没有给你留下深刻印象等等

薪水不是衡量换不换工作的最重要因素,你要看以后的发展和你想过什么样的生活。

高20%很多吗?我还没在英国换过工作,在国内跳槽的时候,不高50%我都不去的,英国这边随便换个工作搞不好就得搬家,换房,孩子换学校,要是加的不多,还真是不值得这么折腾;当然职业前景另外考虑。
不过主要看你底薪啦,如果年薪100k,20%增长还是挺诱人的,要是就涨了几千块年薪,还是想想吧。

You are totally wrong.

如果年薪100k,20%增长 is not 诱人 at all, because the effective tax rate is 60% between 100k and 120k

要是就涨了几千块年薪,20%增长 is very 诱人

也对,忘记算税率高了。
不过基数大,不管怎么税率高,税后也是长的多啊。年薪100k,税前长20k,税后也有8k啊,比年薪50k,长20%,税后只有5.5k强吧。

我总觉得如果每个月税后收入增值部分连500块都没有,这工作换了半天图啥,也就是看有没有更好的职业前景吧。

你对现在的工作满意吗? 老板好吗?其实老板好不好也很重要的。
要是现在老板也不看重你, 没什么发展前景,那肯定换阿

20% 很高了,我这行换一般就给10% 涨幅,要是15% 就是各方面都很对,项目急缺你这个类型的,但也要做好项目结束被裁员的准备。

税率是40%。。。。加上NI也是42%,不是60%。要是很多工作有Pension match, 10%的match话就相当于拿到手68%了 ,还是有意义的。羡慕

Once your salary achieves that range, you will know what I mean, hehe

楼主最后换了吗?

搜了一下,明白了

具体情况具体分析

是金融行业吗?虽然说风暴来时谁都自身难保,但是个人经验是没有风暴的时候小船比大船更容易翻船。I learned that in a hard way …