你这个temp会做多久呢？
这个113要一年平摊算的吧.
黑工和你有没关系，你签证合法就不是黑工。
你自己每年自己网上申报self assessment不就好了么。
签证合法，工资如实申报，你自己是没问题的。
平均每周没超过113，只要把你个人信息记录下来就可以了。地址，名字，你护照之类的，公司存档就可以了，以备HMRC查帐。因为temp哪怕不登记在H MRC里，但是公司一般也会把temp的支出做到人工支出的成本的，要证明真实的有过这么一个temp,就是记录下你的信息，以备税务局查。
你工作多久了，工资发了多久了？老板说了是雇佣多久吗？
公司问你要了护照和其他信息备份了吗
从6月开始上班的，只要了NI号。就算是temp他难道不用report吗？hmrc说也没有temp的记录
平均每周低于113的temp不是必须登记到PAYE 去report的，公司自己内部做好记录存档以备税务局查帐即可。你自己已经查到条款了。
比如公司有时候忙，有的temp就是请一次性或者来几次的，不可能做到PAYE里的。所以没有强制要求所有temp去在PAYE里report，而是划定了一个标准就是平均每周113以上才需要report.
而且公司自己内部都是存档的
因为temp 你自己可以去report 呀，就是你自己上网填写self assessments.
那就目前来说，你公司所有操作都是合法的。
你自己算，如果这个公司从6月到明年4.6日之前，平均每周发你工资超过113没有，不超过的话，公司这么做合法。超过113后面就要给你report 上去。