娃妈休完产假工作半年review很失望很生气，求职场达人帮助

我是女生
#21

关键是努力了付出了，就很难做到不care 不动感情{:5_129:}

#22

借用电视剧的一句话 ‘‘和XX保持良好关系， 就是你的能力’’， XX=你的上级，同事，或者能对你有帮助的人

职场里是无处喊冤的， 如果你有冤，首先也会是自己处理不当的错。 这个处理不当， 可是是和别人的关系， 也可以是自己感情上的消化能力，等等。

不知道这么说楼主能不能理解。 主要的意思不是怪责你， 而是觉得你在心态上没有摆好自己的位置。

#23

职场上面，什么公司都会对产假后回归工作岗位的妈妈带有一丝丝歧视，这个还跟被培养的新人不一样。记得看过报道英国很多妈妈是在产假回来后需要大概2年时间找回之前的位置和尊重。

#24

我一直觉得在大公司里面chase career是个很辛苦的过程，危机感也很无时不在。如果 在小公司工作，人际关系比较简单，业务容易上手，虽然很快就没有可以学习可以晋升的空间，但是如果够精明，了解人家怎么经营的，为自己以后单干，copy一下之前小公司经营方式还是相对容易一些。

#25

个人能力而言，30人以上的公司，基本copy 不了。

#26

你动感情，你就输了。 英国公司和中国不一样。 中国的企业是家，会管你一辈子。在英国打工你就是个不打标签的cheap Chinese labour。 年薪不到500K 不要争辩。

#27

替别人打工不就是挣钱么，动什么真感情呢。

其实这个和人种无关
和工龄有关
LZ工龄相对短，目前还看不透

#28

没有一些追求，没有激情和喜欢，你告诉我怎么有动力一直工作几十年啊！？。不动感情是不可能的。这种感情不一定是对公司的一种归属感，但起码也是有喜欢或者其他复杂feeling例如又恨又爱 {:5_139:}

#29

楼主的善良害了自己，你把核心技术告诉b啊！

#30

楼主很辛苦的。

#31

动力来源于工作之外啊
有了钱买房买车买holiday
养儿养女养小蜜

#32

动力来源于证明自己。不是归属感，前面几位说得都对不是自己的公司有什么归属感啊……

#33

又不努力，还想那么多做什么。

#34

身为母亲我有些同情LZ:，谁也不想孩子生病周末工作

本来就是很两难的事

#35

我看到这里 先回复这条 其他慢慢回复

我没有不努力

我保证我的上班时间认真工作，给我布置的任务完成。过去的几个月，我加班5次，一次holiday被叫回去工作。最重要是，我刚回去工作公司就资助我参加了一个6个月part time学位学习，几乎每天晚上和周末都要自己学习。我最后都是请假写assignment因为项目紧张，宝宝还生病。我唯一拒绝加班的那次，就是好不容易完成学习的第一个空闲周末，宝宝还刚病好一些。

#36

认栽吧！喝点小酒，好好工作。

#37

谢谢肠妈 通过这件事，让我对新领导的幻想也幻灭了。以前几年在公司里茶水间碰上都会聊聊，结果他接手我20天，在不了解来龙去脉的情况下就批评我，让我以后工作也不会care了

#38

恩 认之前 我还是要和HR谈一下

#39

还是段位不够 臣妾现在还做不到
不过 在学习中

#40

真的太恶心